<html><head>

<link media="all" type="text/css" href="/netmail/static/deg/css/wysiwyg-3933289048.css" rel="stylesheet">
</head><body>



<div>Expanding on Dan's proposal for probationary members, I have composed a rough outline of things we can do to 
  orientate prospective members to the museum:<br></div><br>I suggest we have an orientation 
  meeting with all prospective members and explain the following:<br>1.History 
  of the museum<br>2.Mission Statement<br>3.Tour of the building to include all 
  areas, such as the clean room, kitchen, etc<br>4.History of the lay out and 
  how it came to be. Pittsburgh Concept.  Also, some facts about the 
  layout, ie. you are always looking north as you view the layout<br>5. List of 
  BOD members ( this could be given out when they become members)<br>6. Web 
  site<br>7 Four major departments of the museum Scenery, Engineering, Rolling 
  Stock, General. What each department includes, and the chairmen of said 
  areas.<br>8. 18 hours* and 6 month probationary period (they could be working 
  on their 18 hours prior to this meeting)<br>9. Do's and Don't's for 
  probationary members<br>    A. No changes to the layout unless 
  permission is granted by the department chairman<br>    B. No 
  removing or adding trains or cars to the layout, to include Lionel layout 
  <br>    C. No running of personal trains without 
  permission<br>10. Membership is not automatic, each individual must be voted 
  on by the members of the museum<br><br>There may be more things we would like to add, this is just a list of items I have thought of that would be of use to help not only new members, but us as an organization.<br>* In my copy of the by laws, there is no mention of the 18 hours.  Of course, I may have an old copy.<br>Tom Mueller<br>Retired 2006 (But busier than ever)<br></body></html>